项目简介

什么是就业力?
就业力，除了个人在应聘某个岗位时本身所应具有专业能力外，还包括职业素养、相关工作经验、心理承受能力、交流沟通能力、应变能力、抗挫能力等等。因此，提升就业力，不仅仅是要专注专业知识的学习，更是需要锻炼和加强各方面的能力，以此来增加自己在职场中的综合竞争力。

为什么要有就业力提升？
2004年全国普通高校毕业生为280万，2005年为340万，2006年为413万，2007年为495万。但在学习期间未曾“热身”过的毕业生，不知道自己“就业力”在哪里，就被匆匆地推到了就业的主战场，许多同学毕业了，只能在人才市场待业。究其原因，主要是大学生就业力缺失。就业力就是就业的竞争能力，是一种保持职业生涯长青的能力。它的核心包括工作能力、职业能力和适应能力。在就业竞争的时代，大学生必须提升自己的就业力才能从根本上解决就业难的问题。

特训营的受益
通过5天的集训，深入了解自己，发现自己的优势及劣势，挖掘自我个性，找到自己存在的问题，经过专家的分析加以指导，完善自我。明确就业方向，提升就业力。

具体情况如下：
1. 职业生涯规划：由人力资源专家根据职业测评结果进行科学、系统的规划。
2. 法律课程：系统学习劳动合同法，教你如何在求职过程中保护自己的合法权益。
3. 简历设计：由专业设计师教你如何设计简历，使你从众多求职者中脱颖而出。
4. 形象设计：现场演示面试妆、职业妆、并要求学员亲自实践.
5. 认识企业：系统学习公司法，绩效管理、职业道德。
6. 面试技巧：从面试前、中、后等环节详细阐述所应该准备和注意的问题和技巧。
7. 礼仪课程：通过情景模拟的教学方式掌握电话礼仪、办公室礼仪、就餐礼仪等商务礼仪。 8. 办公室自动化：亲手教你如何使用网络、传真机、复印机、扫描仪、摄像机、照相机等。 9. 沟通谈判技巧训练：教你如何与客户沟通、如何与同事及上级沟通，让你迅速提升人气。 10. 财务知识：入职后如何领取薪水、报销，如何识别和使用支票、发票等财物票据。

最重要的是在5天的集训完成后，会根据学员的各项表现，推荐到不同的企业实习一周。

智丰《全国物流师职业资格认证》招生简章

授课模式
物流师培训=基础课程+实战公开课+拓展训练
■ 专业教授精讲　　■ 考前辅导、疑难解答　■ 教学光盘辅助教程
■ 经典案例解析　　■ 企业实战演讲　　　　■ 知名专家经验分享
■ 理论与实际结合　■ 物流基地参观考察　　■ 深入物流企业了解工作流程

课程设置
物　流　师——《现代物流概论》《物流管理》

培训对象
企业物流经理、企业物流活动流程设计和运营人才，以及企业物流操作人员或其它有志朝物流方向发展的有识之士及在校大学生。

认证机构
中国物流与采购联合会　全国物流标准化技术委员会

认证制度
全国每年统考两次，分别为5月第三个周日和11月第一个周日，物流师资格采用“考培分离”和“六统一”的认证制度。

收费标准(人民币)
级别：物流师报名费、书费　培训费　考试费　认证费　总费用
在校学生　　　150　　　　　1765　　350　　200　　2465
在职人员　　　150　　　　　2920　　350　　200　　3620

上课时间
市　内：白班：（周六/日）　8：30-16：00
开发区：白班：（周六/日）　8：30-16：00

上课地点
市　内：大连理工大学伯川图书馆　大连第十六中学
开发区：开发区保税总汇2楼会议室

联系电话
市　内：82820960　82820980
开发区：87332227　87332256

增值服务：大连智丰物流咨询服务有限公司提供大学生就业力特训营服务